aif.ru counter
Надежда Лужина 81

Директор КГУП «Примтеплоэнерго» рассказал о планах предприятия

Более 2 тысяч километров - протяжённость теплотрасс предприятия.

В компании работает почти 11 тысяч человк.
В компании работает почти 11 тысяч человк. © / пресс-служба Примтеплоэнерго

17 марта в России отметили День работников ЖКХ - праздник тех, кто создаёт в жизни людей уют и комфорт, гарантирует социальную стабильность и общественный покой.

ЖКХ - непростая сфера в России, связанная с работой в экстремальных условиях, поиском нестандартных решений. Одно из крупнейших предприятий в регионе, благодаря которому в дома жителей края поступает свет, тепло и вода - КГУП «Примтеплоэнерго». И если прошлый отопительный сезон начинался в регионе на грани срыва, а после ситуацию удалось несколько стабилизировать, то в эту зиму тепло подавалось в дома и учреждения края без сбоев. Генеральный директор предприятия Анатолий ПОПОВ рассказал, как в Примтеплоэнерго преодолевают кризис отрасли и решают проблему с изношенностью коммунальных сетей.

 

Чехлим трубы, ремонтируем котлы

- Анатолий Львович, до конца отопительного сезона осталось чуть больше месяца. Можно подвести его предварительные итоги? Какова была ситуация с топливом, его запасами?

- В этом году зима в Приморье оказалась щадящей: не было больших снегов, сильных морозов, которые затруднили бы поставку топлива. И потепление наступило гораздо раньше обычного. Тем не менее, по ночам в северных районах края температура опускалась до -35, а днём поднималась до -10. Такие перепады сказались на работе технологического оборудования, потребовали его дополнительной настройки. В целом, сезон проходит без значительных сбоев, отдельные аварийные ситуации возникали, но не было многочасовых остановок отопления в жилом фонде и объектах соцкультбыта.

Запасы топлива весь сезон поддерживаются на уровне 30-40 суток. Сейчас топлива достаточно до конца отопительного сезона. Более того, с учетом мартовских поставок после окончания сезона его запасов хватит на оказание услуг по горячему водоснабжению.

- В этом отопительном сезоне вы начали подавать тепло в посёлок Сибирцево и Арсеньев. Насколько мне известно, они приняты не в лучшем состоянии. Как проходит отопительный сезон в этих населённых пунктах?

- Посёлок Сибирцево - особенно неблагополучный по состоянию котельных. Муниципальные власти его передают нам каждый раз, когда требуется преодолеть очередной кризис. Предыдущая теплоснабжающая компания в Сибирцево на проблемы ремонта махнула рукой, в результате там были разрушены все котельные почти до основания. Приняв в сентябре посёлок, мы восстановили оборудование, подготовили аварийные дизельно-мазутные модули, которые использовали в сильные холода. Ниже +18 градусов температура этой зимой в домах, детских, социальных учреждениях Сибирцево никогда не снижалась.

Сегодня на восстановленном оборудовании можно работать десять и более лет, но при условии хорошего за ним ухода, чего не делала предыдущая теплоснабжающая организация. Всего заменено оборудования и тепловых сетей почти на 7 миллионов рублей только материалов, не считая работы. Жители Сибирцево работу нашего предприятия оценили. Проезжаешь по селу, а окна нараспашку.

В Арсеньеве функцию теплоснабжения нам передали в августе прошлого года, почти сразу же мы установили добавочный котёл на угле, что позволило сэкономить мазутное топливо. С первых дней работы дали горожанам горячую воду. Пока качество воды в Арсеньеве оставляет желать лучшего, так как необходимо менять систему водоснабжения по всему городу. Предстоит большая программная работа. Тем не менее, отопительный сезон в городе прошёл на высоком уровне. Кроме того, в январе, мы приняли к обслуживанию 70 котельных Владивостока.

- В России практически для всех предприятий ЖКХ существенной проблемой является износ тепловых сетей. Как обстоят дела на вашем предприятии?

- Действительно, изношенность сетей - бич ЖКХ, к примеру, в Приморье большее количество теплотрасс отработало свыше 20 лет, и это предел. В этом году мы уже получили 600 тонн трубы на 35 млн. рублей, ожидается поступление ещё 160 тонн. На ближайшую перспективу проводится конкурс на поставку 570 тонн трубы. К следующему сезону необходимо поменять ветхие сети по максимуму. В прошлом году обновили 10 километров сетей на гибкие трубы современной марки «Изопрофлекс», теперь они работают без потери тепла. Кроме того, предприятие приобрело собственное оборудование для выпуска теплозащиты, «скорлупу» на трубы делаем силами трёх производств. Только за прошлый год изолировали 198 километров! Отмечу, что подготовка к следующей зиме уже началась.  

Мазут, уголь или газ?

- Анатолий Львович, вы уже почти год работаете в должности генерального директора предприятия. Охарактеризуйте, в каком финансовом состоянии находится оно сегодня? Существует ли проблема с дебиторской и кредиторской задолженностью?

- Дебиторская задолженность остается на достаточном высоком уровне, несмотря на то, что положительная динамика по ее снижению существует. Поэтому я хочу попросить наших абонентов своевременно оплачивать услуги ЖКХ, ведь эти деньги идут на ремонт оборудования и поставки топлива. Для добросовестных абонентов в настоящее время мы проводим акцию «Держи за платежи!», в которой для потребителей, не имеющих задолженность на 15 апреля будет проведен розыгрыш денежных призов на общую сумму 300000 рублей.

На 41% вниз пошла кривая и кредиторских долгов. Мы погасили свыше 2 млрд. просроченной кредиторской задолженности, рассчитались с ДЭК, вернув 400 млн. руб., вовремя расплачиваемся за поставку топлива, в том числе мазута ОАО НК «Роснефть». Практически со всеми добросовестными поставщиками мы уже рассчитались. Прекратились аресты счетов предприятия, важно, что наши сотрудники получают зарплату строго в срок. Без малого, в компании работает почти 11 тысяч человек.

- За счёт чего удаётся преодолевать трудности?

- Прежде всего, за счёт грамотной и слаженной работы коллектива, профессионалов высокого класса – технических специалистов, экономистов, бухгалтеров, начиная от рабочих специальностей до руководящего состава. Сыграло роль правильное перераспределение поставок топлива, и в этом помогла краевая администрация. После проведения конкурса, удалось снизить процентную ставку с 14% до 9,7%. Нам поверили поставщики, банки дают гарантии для получения кредита. Ситуация выровнялась и стабилизировалась. По итогам 2018 года предприятием получена чистая прибыль 3,8 млн. рублей.

- Как проходит техническое перевооружение объектов предприятия?

- В прошлом году по краю мы установили 23 новые автоматизированные модульные котельные, заменив мазут угольным топливом, что гораздо дешевле. Построили и сдали в эксплуатацию котельную в Углекаменске Партизанского района, по мощности она тянет нагрузку трёх старых котельных, при этом работает на экономичном местном угле. Две новые дизельные электростанции модульного типа введены в эксплуатацию в сёлах Поляны и Мартынова Поляна Дальнереченского района, а также в далёком северном поселке Самарга и пгт. Терней.

- Как справляетесь с задачей по оказанию услуг электроснабжения в отдалённых районах края?

- Речь идёт о Тернейском, Дальнереченском и Красноармейском районах. Для повышения качества работы мы экспериментируем с разными видами топлива. Если прошлым летом были сбои в поставке электроэнергии, сейчас этого уже нет, меньше стало аварийных ситуаций на электросетях, так как активно ведем работу по замене электросетей на самонесущий изолированный провод на линиях электропередач. Также в настоящее время ведется установка 10 новых дизельных электростанций в отдаленных селах Тернейского района - в Агзу, Максимовке, Перетычихе, Усть-Соболевке и Малой Кеме. Кроме того, администрация Чугуевского района вышла к нам с просьбой - взять на себя электроснабжения трёх деревень района.

- А есть ли планы по переходу на сжиженный газ?

- Это процесс небыстрый, постепенный. Там, где рядом проходит труба - Лезозаводский, Дальнереченский районы - ожидается подход газа. Наши специалисты работают совместно с компанией, которая занимается прокладкой газовых труб. Выполняем поручение губернатора о поиске территорий, где будет размещаться оборудование для переработки сжиженного природного газа (СПГ). В Находке часть дизельных котельных планируется переоборудовать под газ. В перспективе переоборудование мазутной котельной в Фокино и строительство газовых котельных в селе Летно-Хвалынское Спасского района, а также перевод на газ Тернейского энергокомплекса и ряда Владивостокских котельных.

Фото: АиФ/ Виталий Меель

Юмор в помощь

- Наш разговор проходит накануне вашего профессионального праздника, Дня ЖКХ. Какие люди работают в этой непростой отрасти?

- Сотрудники Примтеплоэнерго – это очень надежный, сплоченный, высоко профессиональный коллектив. Многие начинали работать с момента образования предприятия, можно сказать с нуля, поднявшись по карьерной ступени, приобретя огромный опыт. Это люди образованные, высококвалифицированные, заинтересованные в развитии предприятия. Но сегодня нам не хватает молодых кадров, которым могли бы передать свой опыт «сторожилы» отрасли.  Мы готовы обучать молодых специалистов, у нас есть своя учебная база, где проходят повышение квалификации наши сотрудники. Есть задумка создать при Примтеплоэнерго учебный комбинат для обучения своих специалистов. Я хочу обратиться к молодежи, приходите к нам, это та область в нашей жизни, которая всегда востребована, где гарантирована работа и стабильная заработная плата. Кстати, средняя заработная плата на нашем предприятии сегодня свыше 30 тысяча рублей. Мы ждем молодежь, готовы обучать и поддерживать. 

- Вы человек с редким чувством юмора и оптимистичным взглядом на жизнь. Помогают ли эти качества в сложной работе?

- У меня есть поговорка: «Если не смеяться, остаётся только плакать». Плакать - удел слабых. Мы должны стойко переносить все тяготы нашей профессии. В День ЖКХ хочется пожелать коллегам здоровья, удачи и, конечно, не терять чувства юмора и взаимопонимания.

КСТАТИ

Очередные 20 автоматизированных модульных котельных (АМК) на сумму 205,5 млн. рублей планирует приобрести КГУП «Примтеплоэнерго» в 2019 году. Новые АМК будут установлены в Надеждинском, Хасанском, Яковлевском, Ольгинском, Кировском, Пожарском, Хорольском муниципальных районах, а также Владивостокском, Дальнегорском и Находкинском городских округах.

За успехи в управлении, модернизации, строительстве объектов коммунальной инфраструктуры и внедрение современных энергосберегающих технологий  в 2018 году КГУП «Примтеплоэнерго» присвоен статус «Образцового предприятия ЖКХ».

ЦИФРЫ

Более 2 тысяч километров - протяжённость теплотрасс предприятия.


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета Газета

Актуальные вопросы

  1. За что Пушкарёву 15 лет колонии дали?
  2. Как готовятся к летним каникулам в крае, что за сюрпризы ждут детей?
  3. Когда в Уссурийске появятся два новых сквера?
  4. Появятся ли во Владивостоке новые автобусные маршруты?
  5. Как изменился порядок оформления и получения субсидий на оплату ЖКХ?
  6. Сохранится ли в этом году программа авиаперевозок по Приморскому краю?
Самое интересное в регионах
Роскачество